石景山燃氣改管改造公司與火共舞 與氣相伴 與險相隨 著力打造應急搶修搶險特種兵。成立7年來，累計完成生產(chǎn)作業(yè)3206次，搶修搶險1078處，矢志打造燃氣安全應急搶險的特種兵，這就是工程所燃氣改管改造，主要負擔著石景山地區(qū)燃氣改管改造，燃氣表移位，燃氣管網(wǎng)帶氣生產(chǎn)作業(yè)和24小時應急搶修搶險值班任務。

　　石景山燃氣改管改造工程所燃氣改管改造有44名職工，平均年齡34歲，是一支能打硬仗的青年隊伍，面對“急、難、險、重”的搶修搶險任務，職工與火共舞、與氣相伴、與險相隨，始終堅守在城市燃氣應急搶險防災減災的一線。2020年，工程所燃氣改管改造被評為“北京市青年安全生產(chǎn)示范崗榜樣集體”!

　　“三條主線”培養(yǎng)青年人才

　　2016年除夕夜，燃氣改管改造接到石景山區(qū)蘋果園路燃氣搶修任務，為保證節(jié)日期間穩(wěn)定供氣，他們連續(xù)奮戰(zhàn)7小時，順利完成了搶修;2017年，為確保首都安全穩(wěn)定供氣，他們連續(xù)32個周末無休，為保障黨的十九大勝利召開貢獻自己的一份力量;今年新冠肺炎疫情防控期間，他們始終將保障各重大駐地的安全平穩(wěn)運行作為首要任務，根據(jù)疫情形勢不斷調(diào)整應急防控預案，加大值班力度，提高搶修效率，克服困難，圓滿完成了多項搶修任務。

　　燃氣改管改造成立初期，負責北京市三分之一外管網(wǎng)應急搶修工作的，只有7名焊工，承擔的搶修任務重、工作量大。為此，燃氣改管改造把培養(yǎng)青年焊工作為一項重點工作，以“開展人才培訓創(chuàng)新，打造實用技能人才”為目標，通過“三條主線”，即培養(yǎng)焊工技能人才、現(xiàn)場指揮人才、安全管控人才，全面開展人才培養(yǎng)工作。

　　幾年來，通過培訓考核，燃氣改管改造青年職工的應急搶修能力和技術(shù)水平得到顯著提升。目前，所有參訓焊工均可以按作業(yè)方案，獨立完成帶氣作業(yè)和應急搶修。他們還組建了一支擁有21名焊工的精英隊伍，已經(jīng)成為城市燃氣應急搶修搶險的中堅力量。

　　“青年職工有開拓精神，他們積極投身技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備研發(fā)，不斷推出創(chuàng)新成果。從2014年至今，他們共研發(fā)出了13項科技成果，獲得了10項專利，榮獲了9個市級獎項，為燃氣應急搶修搶險工作提供了快捷有效、安全可靠的設(shè)備，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。”工程所有關(guān)負責人介紹道。

　　在四個方向下好四個功夫

　　安全生產(chǎn)是重中之重，燃氣改管改造重視創(chuàng)新安全生產(chǎn)活動形式，豐富安全生產(chǎn)活動內(nèi)容，著重突出四個方向，努力下好四個功夫。

　　以安全學習為方向，在增強安全意識上下功夫。

　　燃氣改管改造以“學、比、評”三模式鼓勵職工學習《應急管理法》《城市燃氣管理條例》等知識，增強職工的安全意識;在班前會上，組織職工對典型事故案例進行分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

　　以安全管理為方向，在落實安全考核上下功夫。

　　燃氣改管改造采取PDCA的管理方法，實行量化考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。

　　以安全宣傳為方向，在營造安全氛圍上下功夫。

　　線上，燃氣改管改造利用各種網(wǎng)絡媒體，發(fā)布安全信息，隨時交流溝通，及時反饋問題;線下，利用張貼安全標語、安全知識海報、安全故事漫畫等方式，樹立安全榜樣，弘揚安全文化，營造班組安全氛圍。

　　以安全活動為方向，在提高安全水平上下功夫。

　　燃氣改管改造職工積極利用“黨、團日活動”“優(yōu)質(zhì)服務月”“安全生產(chǎn)月”等契機，圍繞城市燃氣應急搶險防災減災目標開展活動，提升搶修人員的應急處置能力。

　　用服務踐行初心使命

　　作為一支一線青年隊伍，燃氣改管改造班職工始終以服務用戶、服務社會為己任。積極參加黨、團支部組織的“服務進社區(qū)”活動，向社區(qū)居民宣傳燃氣使用相關(guān)知識，還主動參加社區(qū)組織的各項志愿服務活動。

　　作為石景山燃氣改管改造，燃氣應急搶修搶險的特種兵和應急隊，燃氣改管改造不畏艱險，沖鋒在前，為首都安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻，用汗水為城市筑起了一道安全屏障。