朝陽區(qū)燃?xì)夤绢I(lǐng)導(dǎo)到朝陽區(qū)燃?xì)飧脑旆⻊?wù)中心調(diào)研指導(dǎo)工作
朝陽區(qū)燃?xì)夤?/a>領(lǐng)導(dǎo)到朝陽區(qū)燃?xì)飧脑旆⻊?wù)中心調(diào)研指導(dǎo)工作,2020年時間過半,為穩(wěn)步推進各項經(jīng)營指標(biāo)如期完成,6月17日、18日,朝陽區(qū)燃?xì)夤军h委書記、總經(jīng)理,總經(jīng)理助理到朝陽區(qū)燃?xì)飧脑旆⻊?wù)中心進行工作調(diào)研,人力資源部負(fù)責(zé)人、銷售服務(wù)部副經(jīng)理索錦陪同調(diào)研。
各朝陽區(qū)燃?xì)飧脑旆⻊?wù)中心分別就上半年各項重點工作開展情況及指標(biāo)完成情況進行了匯報,并圍繞突出問題提出下一步工作思路。索錦結(jié)合服務(wù)品質(zhì)提升、巡檢和增值業(yè)務(wù)工作提出要緊盯執(zhí)行,抓好過程管控。
朝陽區(qū)燃?xì)夤緡@“三支隊伍”建設(shè)和經(jīng)營指標(biāo)方面給予了建議和指導(dǎo),希望各朝陽區(qū)燃?xì)飧脑旆⻊?wù)中心在傳承優(yōu)勢的同時,打破慣性思維,努力提升中心主任的綜合素質(zhì),營造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍,充分發(fā)揮績效考核激勵效果,力促業(yè)務(wù)指標(biāo)更上一層樓。
朝陽區(qū)燃?xì)夤绢I(lǐng)導(dǎo)強調(diào),要以各項KPI指標(biāo)為抓手,進一步加大增值業(yè)務(wù)開展力度,統(tǒng)籌做好服務(wù)、巡檢等各項工作,最大限度消除疫情對生產(chǎn)指標(biāo)完成的影響。他指出,一是要充分發(fā)揮朝陽區(qū)燃?xì)飧脑旆⻊?wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的把向掌舵作用,進一步細(xì)化分解工作目標(biāo),使各項工作的抓手和關(guān)鍵節(jié)點把控更準(zhǔn)確。二是要打破部門墻,打通溝通堵點,做到及時有效溝通。三是進一步發(fā)揮中心主任和職能人員的橋梁紐帶作用,統(tǒng)一思路,高效推進各項工作開展。
朝陽區(qū)燃?xì)夤绢I(lǐng)導(dǎo)指出,受疫情影響,我們面臨空前的生產(chǎn)經(jīng)營壓力,但各項經(jīng)營指標(biāo)不退不讓,朝陽區(qū)燃?xì)飧脑旆⻊?wù)中心一級領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢,一把手要高度重視,持續(xù)解放思想,務(wù)實創(chuàng)新。他強調(diào),一是班子團結(jié)協(xié)作是做好一切工作的關(guān)鍵,班子成員間要經(jīng)常性開展批評與自我批評,要互為A/B角,充分發(fā)揮合力,全面提升綜合能力。二是突出黨建引領(lǐng),強化屬地管理,統(tǒng)籌安排好各項工作的同時著力發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)效應(yīng)。三是堅持問題導(dǎo)向,抓好基本功,避免“本領(lǐng)恐慌”,持續(xù)打造學(xué)習(xí)型團隊。四是朝陽區(qū)燃?xì)夤旧舷乱槐P棋,以系統(tǒng)性思維和創(chuàng)新性思維大膽培養(yǎng)和使用年輕人,堅持“嚴(yán)管就是厚愛”,鼓勵職工擔(dān)當(dāng)作為,優(yōu)化關(guān)鍵崗位職工隊伍配置,提升最小業(yè)務(wù)單元綜合實力。五是在疫情形勢嚴(yán)峻的情況下,要在主動做好疫情防控和關(guān)心關(guān)愛職工工作的同時,保質(zhì)保量完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)。
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